самый быстрый вкобменик

Почитаешь некоторые резюме и диву даешься: человек и специалист отличный, и с людьми ладит, и обещает засыпать будущего работодателя предложениями по развитию бизнеса, и спортсмен он, и полиглот, а еще жизненная позиция у него активная. Что соискатели вкладывают в понятие "активная жизненная позиция"? Стоит ли указывать этот пункт в резюме? Что об этом качестве думают рекрутеры и как они могут выяснить реальную жизнен

Лидер - это человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду. Поэтому лидерские качества необходимы, прежде всего, кандидатам на руководящие и топовые позиции.

Самостоятельность - качество, которое необходимо в той или иной степени любому специалисту, поэтому, рассказывая о своих профессиональных достижениях, нужно сделать акцент на том, какие важные вопросы были решены именно благодаря вашему участию.

Не только Робин Гуд любит всегда попадать в яблочко. Бизнесмены тоже любят. Каждая фирма работает ради какой-то цели: изобрести супертехнологию из будущего, заработать триллион для владельца или, на худой конец, захватить мир. Схема проста: есть цель - нужно ее достигнуть. Значит, нужны сотрудники, способные на это. Итог - во множестве вакансий мы читаем в графе требований: «ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ - ОБЯЗАТЕЛЬНА!!». Очередной шифр, при виде которого у соискателя часто рождается зуд в затылке и вопрос в мозгу: «Какая -...

При составлении резюме многие соискатели, заполнив все основные пункты, предпочитают либо совсем ничего не указывать в таких разделах, как "Дополнительная информация" или "Личные качества", либо ограничиваться определенным набором стандартных фраз. Если вы все же решили написать об особенностях вашего характера и среди них фигурирует амбициозность, постарайтесь для начала четко уяснить, что вы подразумеваете под этим качеством и что пытаетесь представить таким образом потенциальному работодателю.

Сейчас модно быть внутренне сильным, всегда позитивно настроенным, с активной жизненной позицией, способным увлечь других людей своей идеей. Как воспитать в себе все эти качества, так необходимые для успешного построения карьеры? Кто такой лидер? Любой ли человек может им стать, или все же цель не всегда оправдывает средства?

Амбиции - хорошо это или плохо?